RRI GmbH Rhein Ruhr International – Consulting Engineers

Unsere Unternehmenspolitik
Wolfgang Riederauer

Für die Erreichung der Unternehmensziele hat die RRI GmbH Rhein Ruhr International - Consulting Engineers Gesch?ftsprozesse implementiert.

Die RRI GmbH ist ein international t?tiges Ingenieurunternehmen, dessen Historie bis in das Jahr 1942 zurückreicht. Vorwiegend planen wir Projekte im Industriebau und allgemeinen Hochbau. Zudem geh?ren die Planung von Systemen der Medienversorgung sowie die Werksstrukturplanung zu unserem Leistungsprofil.

Unser Leistungsspektrum bieten wir als Berater, Generalplaner, Fachplaner oder Objektplaner an, angepasst an die Projektabwicklungsstrukturen der jeweiligen Auftr?ge unserer Kunden.

Zu den Kunden z?hlen u. a. namhafte deutsche Industrieunternehmen, für die wir wiederholt Ingenieurdienstleistungen im In- und Ausland erbringen.

Unsere Gesch?ftst?tigkeit ist an die universell anerkannten Prinzipien des UN Global Compact ausgerichtet. Alle Leistungen werden nach gleichen Qualit?tsgrunds?tzen entsprechend unserer Unternehmensphilosophie durchgeführt.

RRI achtet und respektiert die landesübliche Kultur und Lebensweise eines jeden Mitarbeiters und Gesch?ftspartners.

Mit unserem Slogan Ein Mehrwert für Ihr Projekt stellen wir die vertraglich vereinbarten Interessen unserer Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns. Hieran wollen wir uns messen lassen.

Für die Erreichung der Unternehmensziele hat die RRI GmbH Rhein Ruhr International - Consulting Engineers Gesch?ftsprozesse implementiert.

Unsere vordringlichen Unternehmensziele sind:
  • Kundenzufriedenheit
  • Mitarbeiterzufriedenheit
  • Erreichen der Ertragsziele des Unternehmens
  • Keine überschreitung der Auftragskalkulationen
  • Effizienter Einsatz von Ressourcen
  • Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz
  • Schutz von personenbezogenen Daten

Zur Erreichung dieser Unternehmensziele sind unsere Gesch?ftsprozesse in einem Unternehmenshandbuch festgelegt. Erwartungen der interessierten Parteien (insbesondere Kunden, Gesellschafter und Mitarbeiter) werden kontinuierlich überwacht und berücksichtigt.

Diese Unternehmenspolitik bildet den Rahmen für das Verhalten aller Mitarbeiter im Unternehmen. Alle Mitarbeiter sind verpflichtet, die Unternehmensphilosophie stets wirksam anzuwenden.

Die Beteiligung der Mitarbeiter bei der Erarbeitung, Umsetzung und Verbesserung der betrieblichen Abl?ufe ist von der Gesch?ftsführung ausdrücklich erwünscht.

Essen, den 20. Juli 2017

Wolfgang Riederauer
Gesch?ftsführender Gesellschafter




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